В Казахстане на долю нефтегазовой отрасли приходится более 40 % экспортных поступлений страны и около 30 % ВВП. Это обеспечивает стабильное наполнение государственного бюджета и позволяет финансировать социальные программы: повышение заработных плат, строительство жилья, поддержку малообеспеченных семей.
Благодаря налоговым отчислениям и рентным платежам крупных операторов, включая Тенгизшевройл (ТШО), КазМунайГаз и другие компании, формируется значительная часть Национального фонда. Этот фонд — гарантия макроэкономической устойчивости и инструмент обеспечения будущего поколений.
Нефтегазовый сектор создаёт десятки тысяч рабочих мест. Только ТШО и его подрядчики трудоустраивают более 45 тысяч человек, при этом более 90 % — граждане Казахстана. Это не только зарплаты и социальные пакеты, но и инвестиции в обучение: ежегодно тысячи специалистов проходят повышение квалификации, осваивают новые технологии и управленческие навыки. Таким образом, отрасль стимулирует рост человеческого капитала, открывает перспективы для молодых специалистов и повышает конкурентоспособность казахстанцев на мировом рынке труда.
В основе благополучия стоит экологическая безопасность. Нефтегазовые компании внедряют международные стандарты HSE (Health, Safety & Environment), инвестируют в снижение выбросов, переработку отходов и восстановление земель. Это напрямую влияет на здоровье населения и устойчивое развитие регионов.
Развитие нефтегазовой отрасли стимулирует смежные сектора: строительство, транспорт, машиностроение, сферу услуг. Казахстанские компании получают возможность расти, внедрять инновации и выходить на экспортные рынки. Таким образом, благополучие казахстанцев формируется не только через прямые рабочие места и налоги, но и через мультипликативный эффект во всей экономике.
Нефтегазовая отрасль — это больше, чем экономика. Это качественное образование для детей, современная медицина для семей, новые дороги и спортивные площадки в регионах. Это уверенность людей в завтрашнем дне и вера в устойчивое будущее страны. Влияние отрасли на благополучие казахстанцев очевидно: нефть и газ становятся не только ресурсом, но и возможностью для развития, инноваций и создания достойной жизни для каждого гражданина.
Корпоративная ответственность казахстанских нефтесервисных компаний
Развитие местного содержания является одним из ключевых приоритетов. Только в первом квартале 2025 года ТШО направила более 458 миллионов долларов на закупки у казахстанских предприятий. Это означает, что сотни отечественных поставщиков и сервисных компаний получают устойчивые заказы, развивают свои мощности и повышают стандарты качества.
Казахстанские нефтесервисные компании берут на себя обязательство соблюдать высокие стандарты безопасности, экологии и социальной ответственности. Это формирует новый уровень корпоративной культуры, где бизнес ориентирован не только на прибыль, но и на долгосрочные ценности.
За последние годы через программы подготовки и повышения квалификации прошли тысячи специалистов. С 2019 по 2025 год почти 4 тысячи рабочих были обучены востребованным профессиям – сварщиков, трубопроводчиков, электромонтажников. Эти специалисты трудоустраиваются в нефтесервисные предприятия региона, укрепляя их кадровый потенциал.
Для местных компаний корпоративная ответственность проявляется и в поддержке сотрудников: создании безопасных условий труда, возможности карьерного роста, социальных гарантиях. Таким образом, партнёрство с ТШО стимулирует развитие не только бизнеса, но и человеческого капитала.
Важным элементом корпоративной ответственности является участие нефтесервисных компаний в социальных инициативах. Они вовлекаются в реализацию программ по строительству школ, больниц, детских садов, спортивных объектов и культурных центров.
Только в 2025 году ТШО совместно с партнёрами поддержала 21 социальный проект в Атырауской области. Это включает открытие современного Health and Fitness Center в селе Жанаталап и передачу специализированной техники Жылыойскому району. Подобные инициативы улучшают жизнь местных сообществ и укрепляют имидж бизнеса как надёжного социального партнёра.
Нефтесервисные компании обязаны внедрять экологические стандарты. Это означает контроль за выбросами, рациональное использование ресурсов, внедрение технологий, снижающих воздействие на окружающую среду. Многие отечественные компании перешли на международные стандарты HSE (Health, Safety & Environment).
Корпоративная ответственность казахстанских нефтесервисных компаний выходит далеко за рамки контрактов и обязательств. Это вклад в развитие экономики, общества и экологии. Они формируют новый стандарт деловой среды, где успех измеряется не только финансовыми результатами, но и пользой для людей и страны. Устойчивое развитие – это общая цель, и только объединив усилия, бизнес и общество могут построить сильный, современный и конкурентоспособный Казахстан.
Экспорт услуг
Важным элементом стратегии компании является “Kazakhstani content” — то есть закупка казахстанских товаров, услуг и работ. В 2024-м году объем закупок GWS (goods, works, services) у казахстанских компаний превысил 3 миллиарда долларов. Это создает экспортные возможности: компании, которые становятся поставщиками, могут затем использовать свой опыт и сертификацию в экспортных проектах.
Казахстанские нефтесервисные компании приобретают компетенции, сертификации (HSE, международные стандарты качества) — это позволяет им конкурировать на внешних рынках.
Услуги, связанные с логистикой, транспортом нефти и нефтепродуктов — значительная часть экспортной цепочки; они требуют высокого уровня сервиса, управления, что создаёт опыт и экспортные контакты. Услуги по техническому обслуживанию оборудования, ремонту, управлению проектами — всё это может быть экспортировано (на другие нефтяные проекты, например в Центральной Азии, СНГ или дальше).
Тенгизшевройл — компания, через которую происходит и глобальный обмен услугами высочайшего уровня: логистика, транспортировка, техническое обслуживание, сервисное сопровождение огромного промышленного комплекса. За 2024 год компания обеспечила экспортную логистику более чем 100 000 вагонов, доставив продукцию в более чем 50 стран — услуга по управлению и организации транзита, которая требует строгого соблюдения международных стандартов безопасности и экологии.
Продукция компании — LPG, сера, сухой газ — экспортируется с железнодорожных станций и морских терминалов в Европу и регионы Черного и Средиземноморья, где TCO работает по международным условиям поставки (“FOB”, “CPT”, “DAP”), что требует высокого уровня сервиса и надежности.
Экспорт услуг — это не просто доходы и транзиты. Это трансфер технологий, повышение квалификации кадров, развитие промышленного потенциала, укрепление бренда Казахстана как партнёра, способного предлагать не только сырьё, но и конкурентоспособные решения, сервис и профессионализм на международном уровне.
Дана Темиргалиева