CaspianLife, 21 апреля. Директора и заместители пятидесяти школ Атырауской области завершили самую масштабную программу переподготовки.
Как сообщает региональная служба коммуникации (РСК), они прошли обучение по направлениям кадрового управления, финансового менеджмента, стратегического планирования, разработки новых образовательных программ, цифровой трансформации и разработки индивидуальных программ развития школ.
Обращаясь в онлайн-формате, руководитель областного управления образования Марат Абуов поздравил выпускников с завершением обучения.
– Проект стал важным шагом, направленным на повышение качества образования в Атырауской области. Программа «Новая школа Атырау» обучает директоров и заместителей, формирует культуру лидерства и перемен. В дальнейшем поделимся полученной информацией и продолжим обмен опытом, – сказал М. Абуов.
В программе в качестве тренеров работали более 40 известных экспертов и директоров школ из Эстонии, Финляндии, Турции, России и Казахстана. Также организовано семь учебных модулей, пять из которых прошли в офлайн-формате, два – в форме стажировок в Казахстане, Финляндии и Эстонии. Участники ознакомились с современными методами обучения и управления в ведущих школах мира.
– Директора 50 школ прошли стажировку в двенадцати лучших школах Финляндии и Эстонии, ознакомились с системами управления обучением, подготовки учителей, управления человеческими ресурсами и обучения учащихся с особыми образовательными потребностями. В Казахстане они изучили инновационные методы на примере High Tech Academy, школы имени Шокана Уалиханова и Tamos Space School, – сказал руководитель института академии «Ed crunch» Нурлан Киясов.
В ходе переподготовки участниками были разработаны отдельные проекты, определяющие направления развития своих школ. Эти проекты направлены на модернизацию учебного процесса, повышение качества образования и совершенствование системы управления.
Каждая команда руководителей освоила навыки построения стратегических планов школ на основе анализа данных. Создана ассоциация управленцев, готовых к взаимному обмену опытом и профессиональному развитию, открытых к изменениям.
Стоит отметить, что в 50 школах, принявших участие в проекте, более 55 тысяч учащихся и 60% школ – это образовательные учреждения районов.
Источник: www.caspianlife.kz
Иллюстративное фото из открытых источников