CaspianLife, 16 октября. С 1 января 2024 года планируется поэтапное введение обязательных пенсионных взносов работодателей (ОПВР) за счет собственных средств в пользу своих работников, начиная с 1,5% в следующем году до 5% к 2028 году.
Как сообщили в пресс-службе министерства труда и социальной защиты населения (МТСЗН) РК, таким образом, в старости эти работники будут обеспечены дополнительной накопительной пенсионной выплатой.
«Данная мера направлена на поддержку молодого поколения казахстанцев, размеры пенсий которых будут напрямую зависеть от их пенсионных отчислений. Их пенсия будет складываться из трех компонентов: базовой пенсии от государства, накопительной – за счет своих отчислений в Единый накопительный пенсионный фонд и условно-накопительной – за счет взносов работодателей. Введение ОПВР в особенности актуально для граждан, которые не имеют солидарного стажа (до 1998 года), либо чей стаж в солидарной системе незначителен», — отмечается в сообщении.
Таким образом, учитывая мировую практику, за пенсионное обеспечение граждан будет применена солидарная ответственность с участием государства, работодателя и самого работника.
«Необходимо отметить, что расходы работодателя по уплате обязательных пенсионных взносов работодателей в соответствии с Налоговым кодексом отнесены к вычетам из налогооблагаемого дохода. Соответственно, нагрузка на работодателя останется на приемлемом уровне», — уточнили в министерстве труда и социальной защиты населения.
Источник: www.caspianlife.kz
Фото: @Рахим Койлыбаев
